מאמרים ודעות
יחסי עובד מעביד ומה שבינהם
החשש של מעסיקים רבים בהעסקת עובדים במיקור חוץ, הוא שיום אחד, העובד ייבקש להכיר ביחסי עובד מעביד, חשש זה מוצדק כי הכרה רטרואקטיבית מלווה בתשלום של כל התנאים הסוציאלים שה״עובד״ לא קיבל במיקור חוץ, אך יש דרכים להתכונן ולנקוט בצעדים מניעתיים.
דיני העבודה החדשים
כאשר רוב האנשים חושבים על ארגוני עובדים, הנטייה היא לדמיין גוף אלטרואיסטי וכמעט הירואי, המשמש כנאמן עבור עובדים אשר מפקידים בידיו את ניהול המשא ומתן מול המעסיק. האומנם?
הטרדה מינית במקום העבודה
את מקבלת כל מיני ״הערות״ מהבוס? הוא מחמיא לך על השמלה, כמה פעמים, שולח מסרונים מיניים, את מרגישה שזה לא במקום והוא לא מפסיק…. ויחד עם זאת את מפחדת על מקום עבודתך במידה ותגישי תלונה?
יפוי כח מתמשך
אמרו חזל – איזהו החכם הרואה את הנולד. הפירוש הפשוט הינו כי הכחם משתדל לתצפות מראש את העתיד לקרות ובהתאם לכך מכלכל אתצעדיו להתפתחויות העתידיות.
